Desarrollo Humano y Liderazgo
DESARROLLO HUMANO Y LIDERAZGO
El desarrollo humano juega un papel muy importante ya que su función es incrementar el bienestar integral de las personas permitiendo diseñar posibilidades de mejora en diferentes ámbitos como la educación, economía, área laboral, cultural, etc. La tecnología y la globalización obligan a las empresas a una actualización constante y ante estas épocas de cambio esto solo se puede lograr con una mejora social y con la creación de líderes con nuevos valores y un enfoque moderno ya que el éxito o fracaso de cualquier empresa, organización o sociedad está determinada por la calidad de su líder, por lo que el aprovechamiento de estas áreas crea una excelente oportunidad para futuras generaciones y cambios en la sociedad actual.
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